| Mag. Dagmar Untermarzoner untermarzoner  lemon.at |
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| Geboren 1965 in Innsbruck verheiratet mit Hubert Lobnig, eine Tochter  Berufliche Erfahrungen Seit 1989 als Trainerin, seit 1995 als Organisationsberaterin tätig; mehrjährige Tätigkeit als Projektmanagerin am Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung; interne Führungskräftetrainerin in der Creditanstalt; Organisationsberaterin und Managementtrainerin im Hernstein Institut für Management und Leadership. Seit 2001 geschäftsführende Gesellschafterin von Lemon Consulting. Ausbildungen
Studium der Psychologie. ordentliches Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung, Österreich; Ausbildung in systemischer Organisationsberatung am Institut für systemische Therapie in Heidelberg; gestalttheoretische Psychotherapie bei der Gesellschaft für Gestalttheorie und ihre Anwendungenin Deutschland/Österreich. Fortbildungen in Process Consultation in den USA, Großgruppen-Interventionen und Dialogue, Ausbildungen in diversen Verfahren der Potenzialeinschätzung. Arbeitsschwerpunkte
Aktuelle Arbeitsschwerpunkte sind - Beratung von Unternehmens- und Organisationsentwicklungs- prozessen (integrierte Entwicklung von Strategiearbeit, Prozess- management, Organisationstrukturen und Personalentwicklung) - Potenzialeinschätzung im Rahmen von Auswahl- und Personal- entwicklungsprozessen, Einbindung in die Unternehmensent- wicklung und strategische Personalentwicklung - Ausbildung von Führungskräften und internen Experten in der Gestaltung von Organization Design-orientierten Lern- und Veränderungsprozessen - Coaching
Arbeitssprachen deutsch und englisch
Mitgliedschaften - Unternehmensberaterin (Wirtschaftskammer Wien) - Ordentliches Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationberatung - Mitglied der Fakultät der Donau Universität Krems Publikationen Ansatz | Veranstaltungen | Download-Texte | Kontakt | Galerie | Veränderungsmanagment | Führungskräfteentwicklung | Kooperations- und Netzwerkmanagement | Potenzialeinschätzung und strategische Personal- entwicklung | Hubert Lobnig | Dagmar Untermarzoner | Isabella Binder |
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