Dagmar Untermarzoner

Geboren 1965 in Innsbruck
verheiratet mit Hubert Lobnig, eine Tochter


Beruflicher Hintergrund
Psychologin, Projektmanagerin am IFF (Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt); interne Führungskräftetrainerin in der Creditanstalt; Managementtrainerin, Organisationsberaterin und Produktmanagerin im Hernstein Institut für Management und Leadership.
seit 1995 als Organisationsberaterin tätig
seit 2001 geschäftsführende Gesellschafterin von Lemon Consulting


Ausbildungen
Studium der Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) an der Universität Wien. Gestalttheoretische Psychotherapie bei der Gesellschaft für Gestalttheorie und ihre Anwendungen in Deutschland/Österreich. Gesundheitspsychologin. Gruppendynamik und Organisationsberatung bei der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO); Ausbildung in systemischer Organisationsberatung am Institut für systemische Therapie in Heidelberg. Fortbildungen in Process Consultation und Leadership in den USA, Großgruppen-Interventionen und Dialogue, Ausbildungen in diversen Verfahren der Potenzialeinschätzung (Zertifizierungen für STAB, CAPtain und  KAIROS; testpsychologische  Ausbildung an der Universität Wien für wissenschaftliche Testverfahren im Bereich der Persönlichkeits- und Arbeitspsychologie).

Arbeitsschwerpunkte

  • Beratung von Veränderungsprozessen
  • Organization Design (integrierte Entwicklung von Strategie, Strukturen, Prozessen und Human Resources)
  • Talentmanagement und Human Potential Development (Potenzialanalysen, Potentialentwicklung, Integration von Personalentwicklung und  Organization Design)
  • Führungskräftetrainings und Lehrgänge zu Leadership,  Organization Design und Human Resources
  • Coaching 
  • Englischsprachige Unterrichts- und Beratungstätigkeit in internationalen Arbeitsfeldern und Unternehmensentwicklungsprozessen
  • Auseinandersetzung mit Leadership, Social Responsibility und Corporate Citizenship


Arbeitssprachen
Deutsch, Englisch

Mitgliedschaften

  • Unternehmensberaterin (Wirtschaftskammer Wien)
  • Ordentliches Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationberatung
  • Organization Design Forum


Fakultätsmitgliedschaften

  • Danube Professional MBA Human Resource Management , Advanced HR Manager, Donau-Universität Krems
  • General Management – Danube MBA, Donau Universität Krems
  • Danube Professional MBA Corporate Responsibility & Business Ethics, Donau-Universität Krems

 

Ausgewählte Publikationen


Untermarzoner D (2011): Acting as a Longterm Consultant. Challenges for the professional practice. In: A F Buono, R Grossmann, H Lobnig & K Mayer (Hgs.), The changing paradigm of consulting. Adjusting to the fast-paced world. Charlotte, NC: Information Age Publishing.


Untermarzoner D (2011): Organisationsentwicklungsorientierte Potenzialeinschätzung – Prämissen und Gestaltungsprinzipien. In: Zeitschrift für Gruppendynamik und Organisationsberatung, 01/2011.