Publikationen

Potential Assessment and Development as Management Task

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Dagmar Untermarzoner
Datum: 2014

HG: Klaus Scala, Ralph Grossmann, Marlies Lenglachner, Kurt Mayer; Series Editor: Charles Wankel Verlag: Information Age Publishing, Charlotte, North Carolina, 2014: Leadership Learning for the Future

Untermarzoner 2014 Potential Development as a Mangement Task.pdf   (180 kB)

www.infoagepub.com

Rollen und Aufgaben interner Organisationsentwicklung im Krankenhaus.

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2013

HG: Lobnig H, R Grossmann:Organisationsentwicklung im Krankenhaus. Berlin: Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft

Untermarzoner 2013 Rollen und Aufgaben interner Organisationsentwicklung im Krankenhaus.pdf

www.mwv-berlin.de

Organisationsentwicklungsorientierte Potenzialeinschätzung – Prämissen und Gestaltungsprinzipien.

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2011

HG: Zeitschrift Gruppendynamik und Organisationsberatung, 1/2011, 65-84

Untermarzoner 2011 Organisationsentwicklungsorientierte Potenzialeinschätzung.pdf

www.springer.com

Acting as a long-term consultant. Challenges for the professional practice

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2011

HG: Buono A.F., Grossmann R., Lobnig H. & Mayer K. (Eds.): The Changing Paradigm of Consulting: Adjusting to the Fast-Paced World.  Charlotte, NC: Information Age Publishing

 

 

Untermarzoner 2011 acting as a long-term consultant.pdf

Über die Illusion, alles von oben nach unten durchzusteuern.Wege aus dem „Sandwichmanagement“ – Mittelmanager als Organization Design Manager und „first movers“ für Change Prozesse.

Kategorie: Online
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2011

HG: Leaders Report, 01

Lemon_DU_2011_Mittelmanager.pdf   (92,3 kB)

www.leaders-circle.at

Unternehmenskultur: Warum ist sie so schwer zu verändern?

Kategorie: Zeitschrift
Autoren:
Datum: 2008

HG: Tatendrang – Magazin von Unternehmern für Unternehmer, 14,  8-9

Lemon_DU_2008_Unternehmenskultur.pdf   (7.813,3 kB)

www.tatendrang.info

Veränderungsmanagement und Unternehmenskultur

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2007

HG: Hernsteiner, 2, 4-9

Lemon_DU_2007_Veraenderungsmanagement.pdf   (1.298,6 kB)

www.hernstein.at

Tabu-Thema Scheitern

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2006

HG: Hernsteiner, 2, 8-13

Lemon_DU_2006_Scheitern_Hernsteiner.pdf   (452,3 kB)

www.hernstein.at

Tabuthema Scheitern und Werte in Veränderungsprozessen.

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2006

HG: perspektive:blau – Wirtschaftsmagazin, September, 1-6

Lemon_DU_2006_Scheitern_Werte.pdf   (130,9 kB)

www.perspektive-blau.de

Die dazwischen. Das mittlere Management.

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Scheytt S., u.a. im Interview mit Dagmar Untermarzoner
Datum: 2005

HG: Brand Eins, 8, 98-101

Lemon_SS_2005_Mittleres_Management.pdf   (424,2 kB)

www.brandeins.de

Verzicht als Option in Beratungsprozessen

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Schüller A. & Untermarzoner D.
Datum: 2003

HG: Lobnig H., Schwendenwein J. & Zvacek L. (Hrsg.): Beratung in der Veränderung. Grundlagen, Konzepte, Beispiele. Wiesbaden: Gabler. 194-202

Lemon_AS_DU_2003_Verzicht.pdf   (81,7 kB)

Kann man Unternehmenskultur wirklich managen?

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2000

HG: Hernsteiner, 3

Untermarzoner 2000 Kann man Unternehmenskultur wirklich managen.pdf

Can you really manage corporate culture?

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 2000

HG: Hernsteiner, 3

Untermarzoner 2000 Can you really manage corporate culture.pdf   (89,8 kB)

Vom Umgang mit dem Scheitern in Veränderungsprozessen.

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 1999

HG: Hernsteiner, 2

Untermarzoner_1999_Umgang mit dem Scheitern in Veraenderungsprozessen_Hernsteiner.pdf   (177,4 kB)

Das mittlere Management in Veränderungsprozessen – neue Grundhaltungen für flexible Organisationen

Kategorie: Zeitschrift
Autoren: Untermarzoner D.
Datum: 1998

HG: Hernsteiner, 4

Untermarzoner_1998_Das mittlere Management in Veraenderungsprozessen_Hernsteiner.pdf   (86,5 kB)

Gesundheitspsychologie in einer New Public Health

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Fürnkranz W. & Untermarzoner D.
Datum: 1996

HG: Grossmann R. (Hrsg.): Gesundheitsförderung und Public Health. Öffentliche Gesundheit durch Organisation entwickeln. Wien: Facultas Verlag. 323-348

www.iff.ac.at

Professionalisierung von Gesundheitsförderung

Kategorie: Buchbeitrag
Autoren: Grossmann G. & Untermarzoner D.
Datum: 1996

HG: Grossmann R. (Hrsg.): Gesundheitsförderung und Public Health. Öffentliche Gesundheit durch Organisation entwickeln. Wien: Facultas Verlag. 360-376

www.iff.ac.at

Gesundheit durch Projekte fördern

Datum: 1994
Autoren: Grossmann R. & Scala K. Mitarbeit von Untermarzoner D.
Verlag: Weinheim-München: Juventa

www.amazon.de

Health Promotion and Organizational Development.

Datum: 1993
Autoren: Grossmann R. & Scala K. Mitarbeit von Untermarzoner D.
Verlag: Developing Settings for Health. European Health Promotion Series No. 2, WHO/Europe, IFF (edd.), Vienna

www.iff.ac.at