Kundenstimmen

„Die Vorbereitung sowie die Tage im Online-Workshop zum Thema agile Prozessmoderation mit Frau Untermarzoner waren sehr spannend! Viele gute Inputs, die sofort umgesetzt werden können. Dies ist eine optimale Verknüpfung von aktuellen Managementansätzen mit starkem Fokus zur täglichen Praxis. Gerne wieder!“

Ing. Gregor Witzmann, MSc, MBA, Leiter Technik & Supply Chain Management, APV Technische Produkte GmbH, 2020

„Meine Teilnahme am Workshop „Agiles Organisationsdesign & Leistungsprozesse“ mit Dagmar Untermarzoner war sehr inspirierend für mich. Die gute Mischung aus (notwendigem) Theorieinput, Fallbeispielen und praxisbezogenem Austausch mit einem Mix von interessanten Teilnehmern erweiterte meinen Horizont und lieferte mir gleichzeitig Ideen für konkrete Umsetzung in meinem Arbeitsbereich. Das sehr breite und fundierte Wissen der Workshop-Leiterin hat zudem dazu beigetragen, die besprochenen Themen mehrdimensional betrachten, diskutieren und verstehen zu können. Alles in allem 2 sehr fruchtbare Tage!“

Mag. Eva Strudler, MSc; Senior Talent Manager, Mondi AG

„Ich finde die Lemon-Workshops sind ideal, um sich zeitlich kompakt ein aktuelles Thema zu erschließen. Frau Untermarzoner versteht es dabei bestens, ein breites theoretisches Fundament mit passenden Beispielen aus der Praxis zu kombinieren und in eine anregende Diskussion mit den Teilnehmenden einfließen zu lassen. Workshops, die auf diesem Niveau intellektuell anregend sowie praktisch relevant sind, habe ich bisher selten erlebt. Vielen Dank dafür."

Alexander Mingst, Dipl.-Kfm., M.A., Personalentwicklung, Wirtschaftsuniversität Wien

„Der tolle Workshop „Netzwerke Designen und Managen“ hat mir wertvolle Einsichten für das Management meines europäischen Programmes gebracht. Setting und Moderation sind hervorragend, die Inhalte und Unterlagen sind eine äußerst wichtige Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Managements komplexer Netzwerke.“

DI Christoph Gollner, Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft FFG / JPI Urban Europe, Programme Manager "Positive Energy Districts for Sustainable Urban Development" 

„Wir haben den Lemon-Workshop „Strategie, Personalentwicklung & Talentmanagement“ mit Frau Untermarzoner für uns gemeinsam als HR-Team optimal nützen können.“

Mag. Roland Uccusic, Leitung Human Resources Management & Academy, Otto Bock Healthcare Products GmbH

"Als Direktor eines internationalen Forschungszentrums bin ich natürlich gut beraten, mich über Entwicklungen in Theorie und Praxis von Organisationen im globalen Kontext auf dem Laufenden zu halten. Die Seminare und Veranstaltungen von Lemon, z.B ‘Designing Organizations for Collaborative Innovation’ mit Charles C. Snow, helfen beim Blick über den Tellerrand und sind daher empfehlenswert für jene, die den berühmten Schritt voraus sein möchten, wenn es um design thinking und innovative Veränderungsprozesse geht. Nicht zuletzt trifft man dabei auch interessante PartnerInnen mit dem, was Charles Snow wohl ‘collaborative mindset’ nennen würde.”

Dr. Kai Leichsenring, Executive Director, European Centre for Social Welfare Policy and Research

"Die Lemon Workshops zeichnen sich durch Internationalität, state of the art Themen, praxisbezogenen Austausch, interessante Teilnehmer sowie viele interessante Inputs für den Arbeitsalltag aus. Ein Muss für entwicklungsorientierte Organisations- und Personalverantwortliche."

Bernd Allmer, MBA MSc, Leiter HR und Unternehmensentwicklung,  Helvetia Versicherung AG, Wien

„Im Lemon Workshop Boundaryless Career im April 2018 mit Phil Mirvis und Dagmar Untermarzoner fand eine interessante und auch persönliche Auseinandersetzung zum Thema Karrierepfade statt, die klar aufgezeigt hat, dass wir diese komplett neu denken müssen.“

Christian Hobiger, MBA, Human Resources Manager, Jabil Circuit Austria GmbH

„Die Lemon Workshops waren eine spannende Mischung aus aktuellen Theorien der Organisationsentwicklung und Praxiscoachings der TeilnehmerInnen. Gerade für Reorganisationen in Gesundheitseinrichtungen liefern Organization Design Modelle wertvolle Anregungen.“

Mag.Dr. Renate Sohm, MBA, Leiterin Interne Klinikumsorganisation, Kepler Universitätsklinikum Linz

„Die Workshops zu Organization Design & Führung und ausgewählten Themen mit Herrn Lobnig enthielten einen ausgewogenen Mix von einem geringem Maß an essentieller Theorie und vielen Praxisbeispielen. Äußerst hilfreich sind die Fallbeispiele aus den eigenen Unternehmen. Eine Seminarreihe von Praktiker für Praktiker - mit hohem Maß an Erkenntnisgewinn.“

Dr. Horst Gruber, Leiter Operational Process Management - Application Management, Raiffeisen Informatik GmbH

„Der Lemon-Workshop mit Prof. Charles Snow im Jänner 2015 zum Thema Organization Design war für mich ein exemplarisches Setting für gemeinsames Lernen und Wachsen unter Praktikern rund um das Thema Organisation und Organisieren. Auch die punktuellen theoretischen Sequenzen haben mir wertvolle Impulse gegeben.“

Dr. Andreas Wenger, Partner, Transforma AG Zürich

TeilnehmerInnen der bisherigen Workshops aus folgenden Organisationen

AIDA Cruises, HR Management, Rostock, D
Agenda 21 Wien
AK Niederösterreich
AK Oberösterreich
APV Technische Produkte GmbH, Dallein
Austria Wirtschaftsservice GmbH, Industry Startup.Net, Global Incubator Network
AVL-Institut, St. Martin OÖ
BMD Business Software, Steyr
Beratung X
Beratung4Punkt1 e.U.
Borregaard Deutschland GmbH, Karlsruhe, D
BSK Organisationsentwicklung Bern
Bluepingu e.V. Nürnberg
Blum International
Bundeskanzleramt
Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport
Bundesrechenzentrum
Büro PlanSinn
Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Casa Leben im Alter gemeinnützige GmbH, Wien
Cogitamus
Curo Consulting
Daimler AG, Mercedes-Benz Vans, Mönchengladbach, D
Donau-Universität Krems, Zentrum für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
E-Dialog, HR Management, Wien
EHC Consult
European Campus Rottal-Inn, Technische Hochschule Deggendorf
European Centre for Social Welfare Policy and Research
Extrudr FD3D Druck, Lauterach
FFG / Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft
FH des bfi Wien
FH Kufstein Tirol
FH St. Pölten
FH der Wirtschaftskammer Wien
For Teams and Leaders
Frauenthal Automotive
Fronius International
FTP Motorenforschung
GAS Connect
Gebrüder Weiss
Generali Versicherung AG, Wien
GESPAG Oberösterreichische Gesundheitsholding
Gesundheit Österreich, Geschäftsbereich Fonds Gesundes Österreich
GPA-djp
GfP Gesellschaft für Personalentwicklung
GTZ-Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
Helsana Versicherung, Human Resources, Zürich, Lausanne, CH
Helvetia Versicherung
IG Architektur
Inet Logistics
Institut für Suchtprävention der Stadt Wien
Jabil Circuit Austria
Jugend am Werk
Kepler Universitätsklinikum, Linz
Kinder- und Jugend Netzwerk Mostviertel
Krankenhaus der Elisabethinen GmbH, Klagenfurt
Krippendorf Marketing
Management Centrum Schloss Lautrach GmbH, D
MEWA Textil Service, Wiesbaden, Bereich Digitale Transformation, D
MCP GmbH, Wien
Melange C Consulting
Milestone, St. Andrä-Wördern
moderat GmbH, CH
Mondelez
Mondi
NÖGUS, Niederösterreichischer Gesundheits- und Sozialfonds
ÖAMTC
OeAD GmbH, österr. Referenzstelle für Qualität in der Berufsbildung, Wien
OSB International, Wien
Österreichische Bundesforste
Österreichischer Rundfunk, Personalentwicklung, Wien
Otto Bock Healthcare
Patrizia Immobilien
Pensionsversicherungsanstalt
Peteck Organisations-Entwicklung
Plussumme Training und Consulting, Salzburg
Raiffeisenbank Linz
Raiffeisen Informatik
Raiffeisen Bank International AG, Wien
SHT Haustechnik
Stadt Aalen, Klimaschutzmanagement, D
Stadt-Umland-Management Wien/Niederösterreich
Stadt Innsbruck
Stadt Wien-Bezirksvorstehung Donaustadt
Stadt Wien, Stadtentwicklung und Stadtplanung
SOS Childrens Villages International, Innsbruck
Technische Universität Wien, Forschungszentrum Energie und Umwelt
Transformaconsulting Zürich
Tridonic
T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Bereich Sales Customer Experience, Dresden, D
Universität Duisburg Essen - Labor für Organisationsentwicklung
Universität Innsbruck – Institut für Organisation und Lernen
Universität Innsbruck – School of Education
Universität Hildesheim – cl3 Stiftung
Universität Salzburg, HR-Personalentwicklung
VCÖ – Verkehrsclub Österreich
Vielfarben - Beratung und Training für NPOs
VÖEST Alpine Stahl
Wienerberger
Wiener Gesundheitsförderung
Wiener Gesundheitsverbund (Krankenanstaltenverbund)
Wiener Stadtwerke
WU Wien - Abt. Personalentwicklung und Personalplanung
W&H Dentalwerk Bürmoos
ZF Friedrichshafen, Organisationsentwicklung, D
Zumtobel Lighting