Coaching

Coaching für Führungskräfte und Menschen in verantwortungsvollen Rollen, die in dynamischen Zeiten Klarheit gewinnen, wirksam entscheiden und ihre Rolle bewusst gestalten wollen. Ich biete einen vertraulichen, praxisnahen Reflexionsraum für konkrete Fragen aus Führung, Karriere, Veränderung und Selbstführung. Gemeinsam entwickeln wir keine Lösungen von der Stange, sondern nächste Schritte, die zu Ihnen, Ihrer Aufgabe und Ihrem organisationalen Umfeld passen.

Führung

Ich unterstütze Sie im Coaching dabei, in komplexen Situationen Orientierung zu gewinnen, Prioritäten klarer zu setzen und relevante Themen wirksam voranzutreiben. Gemeinsam schärfen wir Ihre Führungsrolle und entwickeln konkrete Handlungsoptionen – für Entscheidungen unter Unsicherheit, die Gestaltung von Beteiligung und Zusammenarbeit sowie den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen im Team und Stakeholdern.

„Das Coaching mit Dagmar Untermarzoner-Lobnig war für mich kein punktueller Impuls, sondern eine nachhaltige Investition in meine Führungspersönlichkeit. Es hat mich dabei unterstützt, meine Rolle zu schärfen, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen und relevante Themen wirksam voranzutreiben.“
Natalia Beta-Leddin, Manager Governance & Transformation

Karriere

Ich begleite Sie bei beruflichen Übergängen und neuen Perspektiven – etwa beim Einstieg in eine Führungsrolle, bei erweiterten Aufgaben oder bei wichtigen beruflichen Entscheidungen. Gemeinsam arbeiten wir heraus, was Sie auszeichnet, wie Sie Ihre Stärken gezielt einsetzen und welche Entwicklung zu Ihrer Persönlichkeit, Kompetenz und Lebenssituation passt.

Change und Organisation

Veränderung braucht mehr als gute Konzepte: Sie braucht Orientierung, Beteiligung und eine Führung, die mit unterschiedlichen Interessen und Unsicherheiten umgehen kann. Ich unterstütze Sie dabei, Change-Prozesse klarer zu steuern, Aufträge zu schärfen, relevante Stakeholder einzubinden, Widerstände produktiv aufzugreifen und Veränderungen im Arbeitsalltag wirksam zu verankern.

„Nach einer Phase von Druck und Erschöpfung fühle ich mich wieder mental stärker. Herausforderungen erlebe ich heute als gestaltbar. Die Wirkung des Coachings war bereits nach der ersten Einheit spürbar und anhaltend.“ Abteilungsleitung,  Industrieunternehmen

Selbstführung und Entlastung

Verantwortung braucht einen guten Umgang mit den eigenen Ressourcen. Als Coach und Psychologin unterstütze ich Sie dabei, mit Druck, Erschöpfung und mentaler Belastung gut umzugehen, Ihre Selbstführung zu stärken und auch unter anspruchsvollen Bedingungen präsent, entscheidungsfähig und gesund zu bleiben. Damit Sie Ihren Handlungsspielraum erweitern, Ihre Stärken gezielt einsetzen und mit Energie vorangehen können. Sie entwickeln konkrete Schritte, die in Ihrem Alltag wirklich funktionieren. Sie lernen zudem Tools, die Sie als Persönlichkeit nachhaltig stärken.