Strategien scheitern selten an der Analyse.
Sie scheitern an der Umsetzung.

Lemon Consulting ist ein Beratungsbüro in Wien für Führung, Change, Strategie und Organisationsentwicklung. Wir arbeiten dort, wo Entscheidungen getroffen sind und sich zeigen muss, ob sie im Arbeitsalltag tragen — in der Wirtschaft, im Gesundheitswesen und im öffentlichen Bereich. Das Büro besteht seit 2001; was wir anbieten, entwickeln wir laufend weiter, auf Basis eigener Forschung und internationalen Fachaustauschs.

Dagmar Untermarzoner-Lobnig arbeitet an der Qualität und Umsetzbarkeit strategischer Entscheidungen: an Führungskommunikation, Führungscoaching und Beteiligung. Als Psychologin mit einem PhD in Wirtschaftswissenschaften verbindet sie den ökonomischen Blick mit dem Verständnis für organisationale Dynamik. Für Führungskräfte und Führungsteams entwickelt sie Workshops zu aktuellen Themen der Führungspraxis.

Hubert Lobnig arbeitet an Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung und Netzwerkmanagement. Als Privatdozent an der Universität Klagenfurt und Senior Researcher an der Bertha von Suttner Privatuniversität verantwortet er akademische Programme zur Organisationsentwicklung für Expert:innen und Führungskräfte. In Beratungsprozessen verbindet er strategische Analyse mit Beteiligung und bringt aktuelle Forschungserkenntnisse unmittelbar in die eigene Praxis ein.

Beide sprechen regelmäßig auf Fachkonferenzen und übernehmen Keynotes und Fachvorträge bei Führungstagungen, Klausuren und internen Veranstaltungen.

Für Formate mit vielen Beteiligten arbeiten wir gemeinsam: Als zertifizierte Berater:innen für Großgruppenverfahren gestalten wir Beteiligungsprozesse mit Methoden wie Open Space, Real Time Strategic Change, World Café, Dialogue und Zukunftskonferenzen.

Lemon Workshop-Reihe

„Leadership-Toolbox für dynamische Zeiten“
(60 Minuten)

Führungskräfte und Change-Verantwortliche stehen heute stark unter Druck: Sie sollen Ergebnisse liefern, Teams gesund halten und gleichzeitig permanente Veränderungen steuern – oft bei knappen Ressourcen und hohem Tempo. Dauerhafter Stress und Überlastung erhöhen das Risiko für Burnout, schwächen die Verbundenheit und mindern die Leistungsfähigkeit – bei Mitarbeitenden ebenso wie bei Führungskräften.

Unsere Lemon Leadership-Toolbox ist eine kompakte 60-Minuten-Workshop-Reihe, die genau hier ansetzt: Sie vermittelt praxiserprobte Führungsinstrumente, mit denen Sie Leistung und Wohlbefinden im Team gleichzeitig stärken können. Die Inhalte basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, eigenen Forschungsprojekten und unserem internationalen Forschungsaustausch.

Teilnehmende Unternehmen heben insbesondere die erfrischenden, praxisnahen Inputs und den klaren Transfer in ihre Führungspraxis hervor.

Warum sind die Workshops kostenfrei?

Die Leadership-Toolbox ist unser Beitrag zu wirksamer Führung in dynamischen Zeiten. Uns ist wichtig, dass Führungskräfte und Organisationen unkomplizierten Zugang zu aktueller Führungsforschung und evidenzbasierten Tools erhalten. So leisten wir unseren Beitrag zu nachhaltigen Arbeitswelten, in denen wirtschaftliche Performance, Wohlbefinden und gesellschaftliche Verantwortung gemeinsam gedacht und gestaltet werden.